Dicci che sei la
persona giusta!

Ci piace farci stupire da chi ha talento.
Da chi non si accontenta mai dei
risultati ottenuti, sa voltare pagina, è
sempre a caccia di nuove opportunità.
Ci piace chi sa coniugare testa, cuore,
competenze e visione.

La nostra cultura

isendu è un’azienda innovativa che pone grande attenzione alla crescita personale e vuole lasciare un segno indelebile nell’economia digitale italiana.

Siamo gli unici in Italia ad adottare le modalità operative delle startup di San Francisco. Per questo motivo non siamo alla ricerca di semplici dipendenti o collaboratori. Vogliamo al nostro fianco chi si sente nato per cambiare le cose.

Siamo sempre alla ricerca di talenti e menti aperte. Se pensi di avere il nostro stesso DNA e non ti accontenti di ciò che c’è in giro, contattaci e facci capire che fai per noi.

Tutta questione
di testa (e cuore)

Se vuoi fare la differenza.
Se pensi di avere la mentalità
giusta. Se sei alla ricerca
di un ambiente produttivo,
innovativo, informale e
piacevole, qui ti troverai bene!

Come
lavoriamo

Libertà e flessibilità

Crediamo nei risultati e non ci
piacciono i vincoli. Cerchiamo
persone che hanno voglia di emergere
e sanno lavorare per obiettivi.

Inclusione e appartenenza

Crediamo nella forza del gruppo.
Sappiamo che per lavorare bene
occorre contare su strumenti e
metodi, ma anche sul team.

Prima di tutto, un gruppo

Crediamo nel piacere di stare
assieme. Siamo fautori di una
cultura del lavoro che promuove il
benessere delle persone.

Formazione e aggiornamento

Crediamo in chi non si sente arrivato.
In chi ha fame di risultati e studia per
ottenerli. Ci piace chi sa essere se stesso,
anche se è al servizio del gruppo.

I benefit
che offriamo

Orario flessibile

Smart working fino
al 50% del tempo

Salario competitivo

14 settimane di congedo
retribuito per i nuovi genitori

Un giorno di ferie
per il tuo compleanno

Indennità di sviluppo
professionale

Pensa bene
e agisci meglio

Prima di candidarti leggi molto
attentamente l’annuncio di lavoro che
ti interessa e assicurati di possedere
le caratteristiche richieste. Siamo
bravi, ma non abbiamo ancora la
telepatia: se hai già esperienza nel
mondo dell’e-commerce o delle
spedizioni, se hai partecipato a
qualche progetto speciale al lavoro
o all’università, faccelo sapere.

Impara a
distinguerti
sin da subito

Dicci come lavori e facci
capire che sei una (o uno)
che non molla mai!

Raccontaci perché vorresti
far parte di isendu e in cosa
potresti fare la differenza.

Pensi di fare al caso nostro?
Scrivici subito!

Riceverai via e-mail le istruzioni per
preparare con calma il tuo CV o portfolio.

Perché è importante che
tu ci dica chi sei davvero

Lando Barbagli
Co-Founder & CEO

Perché il tuo messaggio viene letto da
persone reali e non da macchine. Pertanto
la valutazione è molto più ricca e
approfondita di quella eseguita da un freddo
algoritmo. Ci piace conoscerti e vogliamo
assicurarci di assumere esclusivamente
collaboratori di razza.

È importante farci capire che abbiamo
bisogno di te. Non cerchiamo risorse
umane, vogliamo solo talenti.

Il processo
di selezione

Il nostro processo di recruiting
segue uno schema ben preciso che
puoi vedere qui alla tua destra.

Assicurati di essere preparato ad
affrontare tutti e quattro i passaggi
della selezione di isendu. Noi ci
occuperemo di informarti in tempo
reale e di aggiornarti sullo stato di
avanzamento della selezione.